寻找年度最具价值观鹏飞人

也许你为企业默默奉献却无人知晓

也许你是创新大咖却缺少推广

也许你在百米井下挥汗如雨却默默无闻

也许你技术超群却鲜为人知

世界上最远的距离不是天各一方

而是我就站在你面前

而你却不知道我在找你！

脚步停一停  抬头看一看

讲出你的故事

也许我们在找的就是你！

鹏飞沁和“最具价值观鹏飞人”活动

正在开展

我们——等你来！

  一、活动时间

　　2022年8月5日——2022年11月25日

　　二、参与范围

　　沁和公司机关及下属七矿，和瑞电厂、沁晟选煤厂、盛和矿机、沁和研究院、沁和培训公司、鹏飞友谊大酒店、亲和物业、柳氏民居、鹏飞科创全体干部职工。

　　三、奖项及名额设置

　　（一）最有爱、最创新、最务实、最引领鹏飞人各1名，共4名，分别颁发奖杯、证书和奖金；

　　（二）有爱、创新、务实、引领鹏飞人提名奖各2名，共8名，分别颁发证书和奖金。

　　四、评选标准

　　按鹏飞企业文化价值观“有爱、创新、务实、引领”倡导和反对的行为进行判定、推荐、评选。

　　五、活动程序

　　此次评选主要分为宣传发动、挖掘推荐、审查遴选和表彰奖励四个阶段。

　　1.宣传发动阶段（8月5日—8月15日）

　　通过公司官网、微信公众号、抖音等平台公布活动信息，各单位、各部室组织学习，广泛宣传，使评选活动人人皆知，努力营造人人争当最具价值观员工的良好氛围。

　　2.挖掘推荐阶段（8月16—9月30日）

　　各单位结合本单位企业文化价值观考核工作，从第二、三季度的A档员工中推选最具价值观员工候选人，认真挖掘相关事迹，准备文字材料，在上报第三季度价值观评价材料时一并上报。鼓励员工自荐或互荐，可把事迹材料直接发邮箱（qhnybjb@sina.com）。

　　3.审查遴选阶段（10月1日—10月31日）

　　领导组办公室对基本信息、事迹真实性等进行审核确认，从中选出最有爱、最创新、最务实、最引领鹏飞人各1名，提名有爱、创新、务实、引领鹏飞人各2名，共12名上报领导组审核确认。

　　4.表彰奖励阶段（11月1日—11月25日）

　　评选8名最具价值观鹏飞人提名奖获得者，4名最有爱、最创新、最务实、最引领鹏飞人进行表彰奖励，同时上报鹏飞集团总部。

　　我们将于11月份组织颁奖晚会，播放8名最具价值观鹏飞人提名奖获得者事迹或者现场展示，着重对4名最有爱、最创新、最务实、最引领鹏飞人进行表彰奖励。